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02) 2179-5000

채용공고 에이엠플러스자산개발은
프로정신과 창의력으로 무장한 인재를 기다립니다.

총 104건

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전형 절차 (1차 면접 통과자에 한해 2차 면접실시)

  1. STEP 01 입사지원
  2. STEP 02 서류접수
  3. STEP 03 1차 면접
  4. STEP 04 2차 면접
  5. 최종 합격자 발표
서류 전형
신입 : 자기소개서, 전공, 자격증 등을 전체적으로 고려
경력 : 경력사항 및 자기소개서 등을 전체적으로 고려
1차 면접
직무 역량 및 직무적성을 평가
면접방법 : 개별 또는 집단 면접, 필요에 따라 심층 면접 병행
주안점 : 직무역량 중심의 종합적 판단
2차 면접
가치관, 인성 등을 종합 평가
면접방법 : 개별 또는 집단 면접, 필요에 따라 심층 면접 병행
주안점 : 가치 역량 중심의 종합적 판단
면접 방식
면접은 1차 면접과 2차 면접으로 실시되며, 면접관이 전원 통과해야 하는 Hurdle 방식1) 진행
팀장/본부장(1차 면접), 임원 및 대표이사(2차 면접) 순으로 검토
각 역량 항목(전문성/잠재력)을 3단계(탁월/적정/미흡) 평가 후 최종 Yes/May Yes/No로 평가
이력서 접수에서 최종 인터뷰까지 2주 이내에 실시